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Seniorenversorger/in - ihre chance in der pflege

Porta Westfalica
beBee Careers
Pfleger
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ihre Chance in der Seniorenversorgung

Wir suchen eine tatkräftige Unterstützung für unser Team. Bei uns warten Sie auf eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse einsetzen können.

* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
* Sie lieben es im Team zu arbeiten, sind respektvoll, arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst

Ihre Aufgaben:

* Sie planen und dokumentieren bedarfsgerechte Pflegemaßnahmen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse bei
* Sie setzen hohe Qualitätsstandards und sind zuständig für eine ganzheitliche, aktivierende, individuelle Pflege
* Sie sind direkte Ansprechperson für die Bewohner:innen, Angehörige und behandelnde Ärzt:innen
* Sie sind verantwortlich für die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen
* Sie sorgen für eine vertrauensvolle und respektvolle Atmosphäre im Pflegealltag

Was wir bieten:

* Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
* Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über einen externen Anbieter für eine finanzielle Zukunft
* Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren
* Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
* Firmenevents & Teambuilding – Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl
* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
* Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub
* Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen sowie kostenlose Getränke & Obst
* Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen sowie abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets
* Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings
* Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien für besonderes Engagement

Warum wir:

Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzusetzen und sich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

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