Berufliche Herausforderung im Pflegesektor
Wir suchen eine qualifizierte Person für die Position eines Lehrers an unserer hauseigenen Pflegeschule.
1. An unserer Schule werden 60 Schüler/innen in drei Kursen für den Beruf Pflegefachmann/Pflegefachfrau ausgebildet
2. Das Lehrerteam deckt mittels schulinternen Curriculums die unterschiedlichsten zu vermittelnden Kompetenzen gemäß PflBG/PflAPrV ab
3. Praxisanleiter/innen stellen für unsere Schüler/innen die praktische Ausbildung sicher
4. Zu Deinen Aufgaben gehört es, theoretische und praktische Lehrveranstaltungen zu planen, vorzubereiten, durchzuführen, nachzubereiten und zu evaluieren
5. Dir werden die eigenverantwortliche Kursleitung und die Begleitung der praktischen Ausbildung in den verschiedenen Ausbildungsorten übertragen
6. Du führst Prüfungen in Theorie und Praxis durch und wirkst bei der Organisation und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen, beim Bewerber- und Auswahlverfahren von neuen Auszubildenden und bei der Öffentlichkeitsarbeit mit
Mindestvoraussetzungen
7. Eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Grundberuf gemäß PflBG
8. Ein abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbares Niveau) im Bereich Pflegepädagogik oder Berufspädagogik für Gesundheitsfachberufe, alternativ Bachelor-Studium mit laufendem Masterstudium oder angestrebtem Masterstudium
9. Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit
10. Ein professionelles pflegerisches Selbstverständnis mit einer hohen Fach- und Sozialkompetenz, Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick
11. Bereitschaft, an strukturellen Veränderungen mitzuarbeiten und bestehende Ausbildungskonzepte weiterzuentwickeln
Vorteile
12. Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Konzerntarifvertrag
13. 30 Tage Jahresurlaub
14. Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
15. Angbote zur Vereinbarung von Beruf Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Sana-Sport-Gemeinschaft Rügen e.V.
16. Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie eine qualifizierte Einarbeitung
17. Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabatte in der Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
18. Ein Arbeitsplatz an der Ostsee mit hoher Lebensqualität
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