Ihre Tätigkeiten
1. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Durchführung von IT-, ERP- und Digitalisierungsprojekten
2. Sie unterstützen bei der Automatisierung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
3. Sie koordinieren und steuern externe IT- und AMS-Dienstleister
4. Sie bewerten, priorisieren und verfolgen Incidents und Change Requests
5. Sie stellen einen reibungslosen IT-Betrieb sowohl hard- als auch softwareseitig mit der Unterstützung von externen Dienstleistern sicher
6. Sie unterstützen den IT-User-Support (1st & 2nd Level) und betreuen die Arbeitsplatz-IT (Clients, Peripherie, Microsoft 365)
7. Sie übernehmen die Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, TK-Komponenten) einschließlich Installation, Wartung und Monitoring von Systemen und Anwendungen
8. Sie betreuen operativ das ERP-/SAP-System inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
9. Sie stellen eine hohe Stammdatenqualität im ERP-System sicher
10. Sie managen Schnittstellen zwischen IT, ERP und angebundenen Systemen/Prozessen
Ihr Profil
11. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Bezug
12. Sie können Berufserfahrung in der IT-Administration und im IT-Support (1st/2nd Level), idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld vorweisen
13. Sie bringen Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP (z.B. Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Ticketbearbeitung, Stammdatenpflege, Standardreports), mit
14. Sie haben Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Client/-Server-Umgebungen sowie ein grundlegendes Verständnis von Netzwerken und IT-Infrastruktur
15. Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit externen IT- und/oder AMS-Dienstleistern
16. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen unter anderem mit folgenden Benefits:
17. Attraktives Entlohnungssystem und jährliche Bonuszahlung
18. Vergünstigungen durch „Corporate Benefits“
19. Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung
20. Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
21. 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
22. Freizeitausgleich für Mehrarbeit
23. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
24. Kommunikation per Du, Flache Hierarchien und moderne Unternehmenskultur
25. Regelmäßige Firmenevents, bspw. Sommerfest und andere sportliche Wettbewerbe
26. Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser), Obst- und Gemüseangebot
27. Betreuung durch Betriebsärztin, Angebot zur jährlichen Grippeschutzimpfung
28. Fremdsprachenkurse (Business Englisch & Deutsch)
29. Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
30. Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
31. Kostenfreie Parkplätze und Separater Fahrradunterstand
32. Jobticket