Berufliche Herausforderung in der Reha
Wir suchen eine Stationsleitung für unsere Reha-Abteilung. Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich um die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen zu kümmern.
Zuständigkeit:
* Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
* Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams
* Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter
* Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
* Beratung unser Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
* Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
Anforderungen:
* Pflegefachkraft oder Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Leitung einer Station
* Einsatzfreude und Flexibilität
* Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
* Kooperativer und motivierender Führungsstil
Vorteile:
1. Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
3. attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
4. Job-Rad Leasingoption
5. Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder
6. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet