Zum 01.01.2026, in Voll- oder Teilzeit, befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung, längstens bis 30.04.2027 Sicherstellung eine hochqualifizierten, patientenorientierten und an den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen orientierten Pflege von Patienten/innen Gewährleistung der Umsetzung hausinterner Leitlinien / Standards, sowie Arbeits- und Organisationsanweisungen Organisation des Personaleinsatzes und der Arbeitsabläufe im Fachbereich, unter den Voraussetzungen des Pflegestärkungsgesetzes zur Einhaltung der PpUGV Aktive Beteiligung in relevanten Projekten und Arbeitsgruppen Verbindliche und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem ärztlichen Dienst Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfrau / Pflegefachmann Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Leitung einer Station- oder Funktionseinheit oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Zielorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die offen und lösungsorientiert mit Konflikten umgeht Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung Führungskräfteentwicklung und Möglichkeit sich im Rahmen unserer Führungsseminare fortzubilden Unterstützung bei den erforderlichen Zusatzqualifikation für die neue Position Weitere Vorteile wie unser Deutschlandticket, Bike-Leasing und unseren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unter www.gnh.net/karriere. Ihre Ansprechpartner für Fragen: Sabrina Umbach, Pflegedienstleiterin 0561 980-2307 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!