Entwickeln Sie die Zukunft unserer IT als treibende Kraft der Transformation.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Gemeinsam mit unseren Area Managern bauen Sie eine leistungsstarke, agile und kundenorientierte IT-Organisation auf – im Einklang mit den Zielen unserer Unternehmensgruppe.
Sie sind eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für Organisation, Skalierung und Innovation, haben bereits große Teams von 100+ Mitarbeitenden geführt – idealerweise als CIO oder in vergleichbarer Rolle – und möchten Ihre Expertise in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen?
Faszinierendes schaffen:
* Die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Bereichs Implementation & Development - bestehend aus mehreren Departments, Führungskräften und Expertenteams
* Das Coaching und die Weiterentwicklung von Department Managern, Teamleads und Schlüsselrollen – mit Fokus auf Leadership Excellence und nachhaltiger Teamentwicklung
* Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und organisatorischer Aufbau des Bereichs – mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit
* Die Gestaltung und Umsetzung global einheitlicher Standards zur nachhaltigen Harmonisierung unserer Systemlandschaften
* Die Analyse und Realisierung von Optimierungspotenzialen im gesamten Service-Lebenszyklus durch gezielte Maßnahmen
* Aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – als strategischer Partner für Business und IT
* Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf C-Level, insbesondere mit den Bereichen IT-Consulting, IT-Development, Architektur und Governance
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