Ihre Aufgaben
* eigenverantwortliches Durchführen/Betreuen von physikalischen Laborpraktika, insbesondere im Bereich des Lehramtsstudiums
* Kontrollieren der von Studierenden angefertigten Dokumentationen
* Organisieren der zugewiesenen physikalischen Laborpraktika im Lehramtsstudium
* Erstellen von Lehrmaterial für die Laborpraktika
* Aktualisieren von Versuchsanleitungen
* Neu- und Weiterentwicklung von Laborversuchen, sowie deren Erprobung auf Grundlage von physikalischen Zusammenhängen und unter Berücksichtigung des Arbeits- und Brandschutzes
* Beschaffen von Materialien für die benötigten Komponenten
* Erstellen von Fertigungsunterlagen sowie Dokumentation von neu konzipierten bzw. überarbeiteten Laborversuchen
* Unterweisen von Lehrpersonen und Studierenden unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften und Betriebsanweisungen
1. Ihr Profil
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Fach Physik mit mindestens gutem Ergebnis
* Promotion wünschenswert
* einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Experimentalphysik und gute didaktische Fähigkeiten für die Lehre
* Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden
* sehr gutes experimentelles Geschick und analytisches Denkvermögen
* praktische Erfahrung in den Tätigkeitsfeldern
* Fähigkeit zur teamorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
* sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sowie Engagement und Selbständigkeit in der Organisation und Abwicklung von Arbeiten
* sichere Handhabung von Text- und Tabellenverarbeitungsprogrammen, Grafikprogrammen und LaTeX
* Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
* sichere Kenntnisse der deutschen (C2) und englischen Sprache in Wort und Schrift
2. Das bieten wir Ihnen
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Jahresurlaub
* Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
* Familienbüro
* Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
* Welcome Center
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Mitarbeiterparkplatz
* Mensa - Mitarbeitertarif
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie, dass bei Einstellung ein Führungszeugnis vorzulegen ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 10.05.. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.