Ihr Aufgabenbereich:
Der Familientreff Forst ist ein Teil des Mehrgenerationenhauses "ÄHMGEHA" in Forst (Lausitz). Sie sind Teil eines Teams, welches den Familientreff, eine Eltern-Kind-Gruppe, die Freiwilligenagentur sowie mehrgenerative Angebote der Seniorenarbeit betreut und durchführt. Sie unterstützen das Team bei folgenden Aufgaben:
* Sie bereiten Mahlzeiten zu.
* Sie planen und erledigen Einkäufe oder unterstützen dabei.
* Sie halten die Räume sauber, ordentlich und gemütlich, sodass sich alle Besucher*innen wohlfühlen.
* Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Angeboten.
* Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Eine spezielle Ausbildung ist nicht erforderlich, wichtiger sind uns Zuverlässigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit unseren Besuchern*innen.
* Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit und können sich auf die besonderen Bedürfnisse unserer Einrichtung einstellen.
* Sie sind gut organisiert und arbeiten strukturiert und eigenständig.
* Ein freundlicher und respektvoller Umgang mit den Besucher*innen und dem Team ist für Sie selbstverständlich.
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe