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Teamleiter:in softwareentwicklung / engineering manager:in (d/m/w)

Freiburg im Breisgau
Haufe-Lexware
Engineering Manager
Inserat online seit: 8 September
Beschreibung

Unternehmensbeschreibung


Für unseren Bereich Technology & Product suchen für unseren Standort in Freiburg eine/n Teamleiter:in Softwareentwicklung / Engineering Manager:in (d/m/w).

Stellenbeschreibung

* Als Engineering Manager:in leitest du ein Team aus Entwickler:innen und TechLeads, die in mehreren eigenverantwortlichen Entwicklungsteams arbeiten

* Unter "Leiten" verstehen wir, deine Entwickler:innen dabei zu unterstützen, sich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln, und gleichzeitig die teamübergreifende Zusammenarbeit zu stärken

* Du hilfst deinen Entwickler:innen, produktübergreifende Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen nahtlos zu integrieren

* Du begleitest und unterstützt die Entwicklungsteams bei wichtigen technischen Entscheidungen und gestaltest den übergreifenden Rahmen

* Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Recruiting, sorgst für eine optimale Teamaufstellung innerhalb der Entwicklungsteams und vermittelst bei Ressourcenkonflikten zwischen Produkten

* Du entwickelst unsere Dev-Kultur weiter, indem du die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, Technologien und Best Practices zwischen den Entwicklungsteams förderst

Qualifikationen

* Freude an der Arbeit mit und dem Entwickeln von anderen Menschen

* Erfahrung im Leiten von agilen Entwicklungsteams

* Hands-on-Erfahrung mit aktuellen Technologien und Tools im Bereich Softwareentwicklung

* Wissen darüber, dass es verschiedene Führungsstile gibt - und die Fähigkeit, den Führungsstil entsprechend anzupassen

* Bereitschaft zu mindestens drei Tagen Präsenz am Campus in Freiburg

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

#haufegroup

#jobs

Zusätzliche Informationen


In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF60T

Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Im Bereich Content & Solutions verantworten wir sämtliche Produkte der Marke Haufe. Dabei handelt es sich um digitale Recherchesysteme und Softwarelösungen, die fachliche Problemstellungen lösen - beispielsweise über KI-gestützte Chatbots oder Tools zur Erzeugung rechtsicherer Dokumente.

Die Herausforderung liegt jeweils darin, kompliziertes Fachwissen für unsere Kund:innen möglichst einfach zur Lösung ihrer Probleme anwendbar zu machen.

Hierzu modernisieren wir kontinuierlich unser umfangreiches Lösungsportfolio, das wir größtenteils bei AWS und Azure betreiben, und erweitern es gleichzeitig stetig mit innovativen Neuentwicklungen.

Dazu arbeiten wir in eigenverantwortlichen Entwicklungsteams, bestehend aus PO / PM, Entwickler:innen, UX, Data sowie Fachexpert:innen.

Eigenverantwortlich bedeutet, dass wir uns dem DevOps-Gedanken verschrieben haben und demzufolge in cross-funktionalen Entwicklungsteams arbeiten, die ihre Lösungen Ende-zu-Ende betreuen. Ganz nach dem Motto „you build it – you own it”.

Über die einzelnen Produkte hinaus haben wir zum Ziel, in einer aktiven Dev-Community auch gemeinsam an übergreifenden Themen zu arbeiten und so über die Produkte hinweg voneinander zu lernen. Dazu setzen wir auf verschiedene Formate wie Communities of Practice, Brown Bag Sessions und Hackathons.

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