Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere stationäre Jugendwohngruppe
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. mit einem breiten Spektrum an Angeboten zwischen Hilfen zur Erziehung und offener Arbeit, Kindertagesbetreuung sowie Projekten im Bereich der Eltern- und Familienarbeit und in Kooperation mit Schulen.
Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere stationäre Jugendwohngruppe
in Teilzeit (33 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Die SOS-Jugendwohngruppe in Bremen-Habenhausen bietet jungen Menschen ab 12 Jahren ein sicheres Zuhause und Rund-um-die-Uhr-Betreuung. Hier haben Jugendliche die Chance, außerhalb ihres familiären Umfelds wertvolle Unterstützung und Begleitung zu erfahren. Unser Standort verfügt über acht Plätze – fünf in einer gemeinschaftlichen Wohnung und drei in separaten Apartments. So schaffen wir Raum für individuelle Förderung und gemeinschaftliches Miteinander, je nach den Bedürfnissen der Jugendlichen.
4. Verantwortungsvolle Betreuung: Sie arbeiten in einem stationären Angebot und stellen sicher, dass die Jugendlichen rund um die Uhr gut betreut werden und jederzeit Unterstützung erhalten.
5. Vertrauensvolle Beziehungsgestaltung: Sie bauen stabile, professionelle Beziehungen zu den jungen Menschen auf und sind ein verlässlicher Ansprechpartner in ihrem Alltag.
6. Kreative Freizeitgestaltung: Sie entwickeln und begleiten spannende Freizeitaktivitäten, die den Jugendlichen nicht nur Spaß bereiten, sondern auch ihre persönliche Entwicklung fördern.
7. Mitgestaltung von Entwicklungsplänen: Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie individuelle Erziehungs- und Hilfepläne und setzen diese aktiv in Ihr pädagogisches Handeln um.
8. Schutz und Sicherheit: Sie sorgen dafür, dass der Kinder- und Betreutenschutz in allen Bereichen mit höchster Sorgfalt umgesetzt wird.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
9. Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
10. Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die gerne im Austausch mit anderen arbeitet.
11. Eigenständiges Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.
12. Flexibilität zeichnet Sie aus, und Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstreflexion.
13. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern und Jugendlichen ist stets professionell und einfühlsam.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
14. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
15. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
16. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
17. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
18. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
19. monatliche Essensgeldzulage
20. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
21. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
22. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
23. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
24. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
25. 31 Tage Urlaub
26. Regenerationstage
27. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
28. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
29. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
30. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
31. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
32. SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
33. regelmäßige Supervision
34. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
35. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
36. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe