Salary: 55.000 - 80.000 € per year
Requirements:
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ergänzt um ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben bereits langjährige Berufserfahrung sowie hinreichende Kenntnisse in den genannten Tätigkeitsgebieten und besitzen ein umfangreiches und aktuelles Fachwissen. Sie bringen eine hohe Analysefähigkeit sowie ausgeprägte Konzeptions- und Veränderungsfähigkeit mit. In Ihrer Rolle als Leiter (m/w/d) verfügen Sie über relevante Führungserfahrung.
Responsibilities:
* Ich leite fachlich und disziplinarisch das Team und plane sowie steuere die Personalkapazitäten. Ich unterstütze das Team operativ bei komplexen Fragestellungen (Senior Coverage) und gestalte aktiv Veränderungen, während ich die Verantwortung für die Projektergebnisse übernehme. Zudem fördere und entwickle ich die Mitarbeiter und agiere als Impulsgeber (m/w/d) für die Optimierung von Prozessen und die Weiterentwicklung des Teams. Darüber hinaus vertrete ich die Einheit in Projekten.
Technologies:
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Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker Der Faktor "Mensch" macht uns aus, denn das "Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen".
Unsere Benefits umfassen flexibles Arbeiten mit mobilem Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und bis zu 5 Tage Bonusurlaub. Sozial- und Sonderleistungen gibt es in Form einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me. Zudem bieten wir Bezuschussungen für das Deutschlandticket oder Parkplatz, Leasingangebote für JobRad und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Talentmanagement, Mentoring-Programme und verschiedene Lernmodule.
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und Kooperationen mit Urban Sports. Wir unterstützen auch Familien mit einem Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratungen zu Elternzeit und Mutterschutz sowie Freiräumen für die Pflege von Angehörigen.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennenzulernen!