Das CJD in Stuttgart bietet jungen Menschen im Rahmen ihrer Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau eine verlässliche Begleitung und Unterstützung. Ziel ist es, die Auszubildenden sowohl fachlich als auch persönlich zu fördern.
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
Als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau vermitteln Sie praxisnahes Fachwissen, leiten Arbeitsprozesse an und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Jugendlichen. Sie gestalten abwechslungsreiche Lern- und Arbeitsphasen, achten auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und begleiten die Auszubildenden individuell in ihrem Lernprozess.
Die geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten tragen zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei.Wir bieten Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung Kontinuierliche Tarifsteigerungen 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit des Bikeleasings Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Ihr Aufgabengebiet: Durchführung der dualen Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Prüfungsvorbereitung Betreuung und Qualifizierung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) Förderung von Schlüsselkompetenzen und individuellem Stützunterricht in Theorie und Praxis Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und der Reha-Planung Durchführung von Lernerfolgskontrollen Zusammenarbeit xniyctf im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch Planung und Organisation bereichsübergreifender Projekte
Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister oder Gärtner im Garten- und Landschaftsbau Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation – von Vorteil Ideal sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel) Teamfähigkeit und Flexibilität Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (m/w/d) sowie Konfliktfähigkeit Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise