Leiter IT/SAP (m/w/d) – Prozesse und Digitalisierung gestalten
Region Böblingen / Tübingen / Freudenstadt
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit Hauptsitz in der Region Böblingen / Tübingen / Freudenstadt. Das Unternehmen zählt zu den technologischen Hidden Champions seiner Branche und zeichnet sich durch eine starke Marktposition und klare Werteorientierung aus. Es verfügt über eine hohe Fertigungstiefe und langjährige Innovationskompetenz. Qualität und Nachhaltigkeit prägen das Handeln des Unternehmens ebenso wie stabile Kundenbeziehungen in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld.
In dieser Position verantworten Sie die gesamte IT-Landschaft der Unternehmensgruppe und steuern ein strategisch bedeutsames SAP S/4HANA-Greenfield-Projekt. Sie gestalten die digitale Transformation des Unternehmens aktiv – im engen Schulterschluss mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und einem erfahrenen IT-Team.
Die Position
* Sie steuern die unternehmensweite Einführung von SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz und wirken aktiv an der Neugestaltung der Prozesse entlang des SAP-Standards mit.
* Sie übernehmen die operative Verantwortung für die IT-Landschaft der gesamten Unternehmensgruppe, einschließlich der europäischen Standorte – verbunden mit nur geringer Reisetätigkeit.
* Sie führen den Bereich SAP & Prozesse direkt und steuern die Themen Microsoft, Infrastruktur und IT-Security in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Teamleiter.
* Sie koordinieren ein eingespieltes, erfahrenes IT-Team mit insgesamt 8 Mitarbeitenden und berichten an die kaufmännische Geschäftsführung.
* Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Key-Usern und externen Partnern zusammen und sichern die Qualität in Projekten, den IT-Betrieb und die zukunftssichere Weiterentwicklung.
* Sie bringen Technologieverständnis und Prozessnähe zusammen und treiben die digitale Transformation im Unternehmen strukturiert voran.
Ihr Profil
* Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist, dass Sie Verantwortung übernehmen und Veränderung aktiv gestalten wollen.
* Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen im Projekt- und Changemanagement, arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit klarem Blick für Umsetzung und Ergebnisse.
* Sie bringen ein fundiertes SAP-Verständnis mit – ergänzt durch Kenntnisse im Datenmanagement und ein gutes Gespür für digitale Transformation.
* Sie sind ein SAP-Allrounder mit fundierten Kenntnissen in den Kernmodulen.
* Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, wichtiger ist jedoch Ihr Gestaltungswille, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Kommunikationsstärke.
* Gute Englischkenntnisse und ein technisches Grundverständnis (z. B. Microsoft-Infrastruktur, Cloud) runden Ihr Profil ab.
Benefits
* Gestaltungsfreiheit mit Rückhalt: SAP S/4HANA-Greenfield ist strategisch verankert – mit breiter Unterstützung von der Geschäftsführung und aus der gesamten Organisation.
* Führungsposition mit Substanz: Leitung operativer IT- und SAP-Themen – mit der Möglichkeit, strategische Entwicklungen aktiv mitzugestalten.
* Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung: Homeoffice, Wochenendpendeln möglich – Präsenz wird wertgeschätzt, aber praktikabel gehandhabt.
* Familiäres Umfeld, klare Strukturen: Direkter Draht zur Geschäftsleitung, kurze Wege, offenes, stabiles Miteinander im Mittelstand.
* Attraktive Einstiegshilfen: Umzugskosten, Mietzuschuss, Wohnungssuche und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Nachhaltigkeit mit klarem Wertekompass der Gesellschafter: „Wir alle stehen in der Pflicht, den Generationenvertrag einzuhalten und unseren Nachkommen die Chance auf eine lebenswerte Zukunft zu bewahren.“