Unternehmensziele:
* Führen Sie das Team bei der Umsetzung strategischer Ziele und Erreichung von Ergebnissen
* Erstellen und überprüfen Sie einen Zeitplan zur Erreichung von Zielen
Mitarbeiterführung:
* Betreuen Sie eine Gruppe von Mitarbeitern und tragen Sie zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten bei
* Dokumentieren und bewerten Sie die Leistung von Mitarbeitern
Marktstrategie:
* Analysieren und verstehen Sie den Markt und seine Trends
* Identifizieren Sie Geschäftschancen und entwickeln Sie Strategien, diese zu nutzen
Weitere Aufgaben:
* Kooperieren Sie mit anderen Abteilungen
* Übernehmen Sie weiterführende Aufgaben und Pflichten
Ausgewählte Qualifikationen:
* Strategisches Denken und Problembehandlungsfähigkeit
* Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität