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Teamleiter mechanische instandhaltung (m/w/d)

Solingen
WÜSTHOF GmbH
Teamleiter
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Freu dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt.

Als Hersteller hoch­wertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom „Kuchen“ kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso ver­stehen wir Team­work. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfah­rung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit dir!

Wenn du also Lust hast, deine Per­sön­lich­keit, dein Wissen und deine Leiden­schaft mit uns zu teilen – dann freuen wir uns darauf, gemein­sam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser fami­liär ge­führ­tes Unter­neh­men, in dem eine Kultur von per­sön­li­cher Ent­fal­tung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag an weiter­ent­wickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiede­schlag – nenn es ruhig Klick – entfernt. Sag Hallo zu:

TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH. WÜSTHOF TRIFFT DICH!

Wir suchen ab sofort einen

Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Standort
Solingen

Bereich
Instandhaltung

Über die Rolle

In deiner Rolle als Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d) übernimmst du die fachliche
Verantwortung für die mechanische Instandhaltung auf Senior-Level, stellst die Anlagenverfügbarkeit
sicher, arbeitest operativ nah am Shopfloor, nutzt Kennzahlen und Instandhaltungssoftware zur
Steuerung der Prozesse und unterstützt Führung, Organisation sowie kontinuierliche Optimierung.


Aufgaben
  • Fachliche Verantwortung und Koordination aller mechanischen Instandhaltungsprozesse auf Senior-Level – mit klarem Fokus auf Verfügbarkeit, Qualität und Effizienz
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft zentraler Produktionsanlagen (u. a. Schleifmaschinen, Spindelpressen, Härteöfen) direkt am Shopfloor
  • Eigenständige Durchführung komplexer Reparaturen, Analyse von Störungen sowie strukturierte, methodische Fehlersuche – ausgeprägter Hands-on-Ansatz ausdrücklich erwünscht
  • Aktive Shopfloor-Präsenz als technische Ansprechperson, Problemlöser (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) für Produktion und Instandhaltung
  • Steuerung externer Dienstleister, Koordination von Einsätzen sowie Verantwortung für Ersatzteilund Beschaffungsmanagement
  • Arbeiten mit Instandhaltungssoftware (z. B. TOM): Pflege von Daten, Rückmeldungen, Ableitung von Kennzahlen (KPIs) wie Anlagenverfügbarkeit
  • Bewertung von Angeboten, technische Entscheidungsfindung sowie Mitwirkung bei Investitions- und Verbesserungsprojekten
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Instandhaltungsstandards, kontinuierliche Optimierung mechanischer Prozesse
  • Unterstützung bei Teamführung, Wissensweitergabe und Schulungen
  • Stellvertretung des Head of Maintenance bei Abwesenheit

Profil
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Meister‑ / Technikerabschluss im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Langjährige, fundierte Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung im industriellen Umfeld – idealerweise Präzisions‑ oder Schneidwarenfertigung
  • Sehr gute Kenntnisse über Schleifmaschinen, Spindelpressen, Härteöfen sowie in Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Schweißverfahren
  • Nachweisliche Erfahrung in Montagearbeiten (Motoren, Sensoren, Schutzeinrichtungen) und systematischer Fehlersuche auf Expertenniveau
  • Hohe Software-Affinität und sicherer Umgang mit Instandhaltungssoftware, technischen Kennzahlen und Dokumentationssystemen
  • Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern, Ersatzteilmanagement und Beschaffungsprozessen
  • Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität, verbunden mit Seniorität, Entscheidungsstärke, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe operative Nähe zu Anlagen und Mitarbeitenden mit aktiver Rolle im Tagesgeschäft der Instandhaltung

Wir bieten
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld im innovativen Mittelstand mit internationalem Flair
  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing
  • Digitale Lern-Plattform
  • Umfangreiches und individuelles Onboarding
  • Ein Team, das Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt

JBJB1_DE

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