Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Sie sorgen für eine sichere und stabile SAP-Systemlandschaft (SAP ERP, IS-U, S4/HANA), einen reibungslosen Basisbetrieb und identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotential Sie führen Installationen, Upgrades und Migrationen innerhalb unserer komplexen Systeme durch, immer unter Berücksichtigung der Informationssicherheitsbedingungen Sie passen die SAP-Landschaft kontinuierlich an die neuesten Systemanforderungen an Sie verantworten die Pflege und den Transport von Anwendungs- und Systemmodifikationen genauso wie die Fehleranalyse und das Monitoring der Systemlandschaft Sie leisten die Vorbereitung und Administration von Windows-Servern für den Betrieb von SAP-Komponenten Sie schließen Sicherheitslücken und bauen dafür unter anderem SAP-Hinweise ein Sie wirken aktiv in unserem Transformationsprojekt zu S4/HANA und weiteren Projekten in Bezug auf Administration und Systemarchitektur mit Sie haben Ihr Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie kennen sich mit der SAP-Systemadministration, in Betriebssystemen und Netzwerktechnik aus Sie haben erste Erfahrung mit Schnittstellentechnologien (bspw. Webservices, ALE, IDoc), was ein Plus wäre Sie besitzen Kenntnisse in SAP ABAP/4 und/oder ABAP/OO, was von Vorteil ist Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt aus und arbeiten gerne strukturiert, insbesondere bei der Problemanalyse sowie der Planung Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft, die Ihr Profil abrunden Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team Ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V Moderne Bürowelten Umfangreiche Sozialleistungen Eine attraktive Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung Leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt 13. Monatsgehalt Erfolgsabhängige Sonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen Gefördertes JobBike Ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze Schutzausrüstung für den Arbeitseinsatz Betriebsrestaurant mit gesunden, frischen Mahlzeiten und kostenlosem Wasser Gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Parkplätze mit Ladestationen für E-Autos Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen Attraktive Rabatte und ermäßigter Tarif für Ökostrom JBRP1_DE