Stellenbeschreibung
In unserer NEW YORKER Filiale suchen wir einen motivierten Führungskraft, der sich auf die Entwicklung und Unterstützung von Mitarbeitern spezialisiert hat.
* Beteiligung am Führungsteam in der Filiale
* Aufbau und Führung eines effektiven Teamleiters mit Hilfe von attraktiven Zielen und Coaching-Sitzungen
* Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Verantwortungsposten im Backoffice
Benötigte Qualifikationen:
* Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau oder einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel
* Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
* Kommunikativer Auftreten und Vorbild für weitere Mitarbeiter
* Menschen begeistern und neue Ziele motivieren
* Planung und Organisation sind Stärken
* Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit
Vorteile:
* 30% Personalrabatt in unseren Filialen
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Regelmäßige Gutscheine
* Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
* Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
* CORPORATE Benefits
Weitere Entwicklungsansätze:
* Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereperspektiven
* Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
* Regelmäßige Teamevents