Senior Controller Systeme & Business Intelligence (m/w/d)
Schwerpunkt Business Architecture & Analytics - HR
Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Sie:
1. Sie entwickeln die Business-Analytics-Lösungen im Unternehmen weiter und stellen die Informationsversorgung zur operativen sowie strategischen Steuerung sicher
2. Sie gestalten ganzheitliche Controlling- und Steuerungskonzepte mit und implementieren diese
3. Sie erarbeiten fachliche Potenziale für BI-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und BI-Anwendungsberatern sowie Visualisierungsvorschläge
4. Sie leiten interne Projekte zur Optimierung und Erweiterung der Informationsbereitstellung für den HR-Bereich
5. Sie unterstützen die Erarbeitung des Ziel-Bebauungsplanes der Unternehmens-Architektur
6. Sie wirken bei der Gestaltung operativer HR-Geschäftsprozesse mit, mit Fokus auf die Bereitstellung relevanter Steuerungsinformationen sowie der Gestaltung erforderlicher Datenarchitekturen
So machen Sie unser Team komplett:
7. Mit Ihrem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Business Analytics, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder Controlling
8. Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in Produktionsunternehmen – idealerweise in der Pharmaindustrie
9. Mit Ihren sehr guten BI-Kenntnissen, vorzugsweise in SAP BW, SAP Business Data Cloud und CELONIS
10. Mit Ihren sehr guten SAP HCM, SAP SuccessFactors und MS-Office-Kenntnissen
11. Idealerweise mit Grundkenntnissen in Advanced Analytics
12. Mit Ihrer ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Affinität für Zahlen, Prozesse und IT-nahe Themenstellungen.
13. Geschätzt für Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
14. Mit Ihren guten Englischkenntnissen
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Das spricht für Vetter:
15. Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten
16. Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten
17. Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
18. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
20. Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
21. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
22. Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
Vertragsart: Vollzeit Ref. Nr.: 44941 Arbeitszeit: Gleitzeit