Ausbildung zum Technischen Produktdesigner * - Beginn 01.09.
1. Detmold
2. Ausbildung
Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit davon ca. 2. am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
Deine Aufgaben
Im Verlauf Deiner 3 ½-jährigen Ausbildung durchläufst Du verschiedene Konstruktions- und Entwicklungsabteilungen. Hier lernst Du u. a. 3D CAD/CAE-Systeme kennen, mit denen Du in der Lage bist, verschiedenste Formen aufzubauen. Mit dem 3-D Druckverfahren stellst Du Deine selbst konstruierten Bauteile her. Im Rahmen der Zusatzqualifikation Smart Data beschäftigst Du dich unter anderem mit der Automatisierung von Produktdaten, der Parametrisierung von Bauteilen und der VBA-Programmierung. Deine Berufsschule ist das Richard-von-Weizsäcker-Berufskolleg in Paderborn, wo Dir alle berufsrelevanten, theoretischen Inhalte vermittelt werden. Dort lernst Du alles über die Technische Mathematik, Fertigungs- und Montagetechnik, Technische Kommunikation sowie Wirtschafts- und Betriebslehre.
Deine Qualifikationen
3. Qualifizierter Hauptschulabschluss, gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
4. Interesse an der Arbeit mit Computern
5. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung
6. Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
7. Gute Leistungen in Mathe
Unser Angebot
8. Internationales Arbeitsumfeld
9. Teamarbeit sowie selbstständiges Arbeiten
10. Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung
11. Zeiterfassung inkl. Gleitzeitkonto
12. Vergütung und Arbeitszeit nach IG Metall NRW Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)
13. Mitarbeit an verschiedenen Projektthemen
14. Flexibilität in der Gestaltung der Abteilungseinsätze
15. Interne Trainings im Bereich persönliche und zusätzliche fachliche Entwicklung
16. Berufs- und Standortübergreifende Projektwoche im 2. Ausbildungsjahr
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Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Yvonne Lohmeier-Weidner
Klingenbergstraße 26
Detmold
14-
* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.