Wir als Team
1. Wir als Team Ein Team, das echte Wirkung schafft: Unsere Strategy & Corporate Finance Practice bietet exzellente Top-Management Beratung in strategischen und finanzwirtschaftlichen Themen, die führende Unternehmen langfristig und spürbar verändern. High-Impact Projekte: Wir betreuen einige der einflussreichsten Unternehmen in komplexen Strategie- und Corporate-Finance-Fragen mit Top-Management Relevanz und sichtbarem, nachhaltigem Impact. Pioneering Spirit: Wir setzen auf modernste Technologien und Methoden und eine Kultur, die Entrepreneurial Drive, Thought Leadership, stärkenbasierte Entwicklung und kontinuierliches Lernen fördert. Starker persönlicher Einfluss: Bei uns zählt Deine Stimme vom ersten Tag an. Du erhältst Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und die Chance, zentrale strategische, organisatorische und prozessuale Herausforderungen unserer Klienten spürbar mitzuprägen.
Was erwartet dich?
Als (Associate) Consultant (all genders) – Strategy & Corporate Finance Practice spielst Du eine zentrale Rolle in interdisziplinären Beratungsteams, die strategische, innovative Lösungen für Herausforderungen des Top-Managements im Strategy & Corporate-Finance-Sektor identifizieren, entwickeln und implementieren. Du unterstützt branchenübergreifend internationale Führungsspitzen mit Deiner Expertise, Deiner Tatkraft und Deinem analytischen Weitblick. Als Impulsgeber:in, Thought Leader:in und Sparringpartner:in begleitest Du führende Persönlichkeiten und Organisationen bei ihrer Umsetzung strategischer Initiativen und baust vertrauensvolle Beziehungen mit Klienten auf, um ihre Unternehmen durch optimale Wertpotentiale bestmöglich zu unterstützen.
Deine Aufgaben
2. Beratung des Top-Managements unterschiedlicher Branchen bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer und finanzwirtschaftlicher Lösungen
3. Design und Implementierung von zukunftsweisenden Strategien und nachhaltigen Geschäftsmodellenbei Fragestellungen rund um Strategy & Growth, Corporate Finance und M&A- oder Unternehmenswert-Optimierung
4. Identifikation von Wertschöpfungspotentialen globaler Unternehmen, z.B. Marktattraktivität, Aufbau neuer, wachstumsstarker Geschäftsfelder und Business Model Design
5. Ausgestaltung von Businessplänen, Ableitung von Erkenntnissen und Empfehlungen anhand qualitativer und quantitativer Methoden, wie bspw. operative Transformationen, transaktionsbezogene Analysen sowie marktprägende transformative Übernahmen
6. Gewinnung umfassender Erkenntnisse zu strategischen Werthebeln aus der Perspektive von Top-Management und Investoren unserer Klienten, z.B. Kapitalallokation und Transaktionsstrategien
7. Interner Wissensaufbau und -transfer und Weiterentwicklung unserer Strategy & Corporate Finance Community
Was zeichnet dich aus?
8. Master-Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
9. 1-3 Jahre Praxiserfahrungin einer führenden Top-Management Beratung, Investmentbank, Beteiligungsgesellschaft oder in einer Strategieabteilung mit Schwerpunkt Strategy & Growth, Corporate Finance und M&A- oder Unternehmenswert-Optimierung
10. Expertise im Strategy & Corporate Finance Umfeld, mit fundiertem Verständnis von Technologien, Trends und Methoden sowie deren zielorientierter Einsatz im Unternehmen
11. Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und finanzwirtschaftlichen Lösungen
12. Hohe Ergebnisorientierung, kombiniert mit strategischem, konzeptionellem und analytischem Denken und einer ausgeprägten Serviceorientierung
13. Offene, teamorientierte, empathische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, ausgeprägte selbständige, strukturierte und professionelle Arbeitsweise
14. Exzellente, adressatengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Top-Managementebene in Deutsch und Englisch
15. Reisebereitschaft und Lust auf Projekte im dynamischen Umfeld einer Unternehmensberatung
Was bieten wir?
Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
Weitere Benefits findest du auf unserer .
Arbeitszeitmodelle
Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
Beruf und Familie
Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
Mobilität
Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
Altersversorgung
Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
Vergütung
Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.
Vergünstigung
Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.
Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Kauf- und Leasingprogramme
Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
Arbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
Beruf und Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
Altersversorgung: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
Vergütung: Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.
Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.
Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
Gesundheitsförderung: Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Kauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
Du hast noch Fragen?
Du hast Fragen rund um Deine Bewerbung bei Porsche Consulting? Unser Recruitingcenter beantwortet sie Dir gerne unter der E-Mail-Adresse Du kannst auch unseren FAQ-Bereich nutzen.
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Wir als Unternehmen
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Mit mittlerweile über Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.
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