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Systemadministrator linux

Stuttgart
Ausbildung
Komm.ONE AöR
System Administrator
Inserat online seit: 8 Juni
Beschreibung

Systemadministrator (w/m/d) Linux

DNS, DHCP & IPAM

Die ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Ihre Aufgaben:

1. Konzeption und Administration der zentralen DNS-DHCP-IPAM-Infrastruktur
2. Administration unserer Linux Server Systeme unter SLES und Ubuntu
3. Erstellung von Skripten
4. Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse
5. Mitarbeit bei Konsolidierungs- und Migrationsprojekten
6. 2nd Level Support im Produktionsbetrieb

Ihr Profil:

7. (Wirtschafts-)Informatik-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen
8. Gute Kenntnisse im Bereich SUSE Linux Enterprise Server sowie Ubuntu und Red Hat
9. Gute Kenntnisse in den Bereichen DNS, DHCP, IPAM
10. Kenntnisse in den Bereichen Saltstack, SUSE Manager und Docker
11. Erfahrung in der Skripterstellung (Bash, Perl, Python)
12. Hohe Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Servicezeiten)
13. Projekt- und teamorientierte Arbeitsweise
14. Prozessorientiertes Denken und Handeln (ITIL v3)

Wir bieten:

15. Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
16. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
17. Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
18. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
19. Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung
20. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
21. Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
22. Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
23. Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

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