Die Kindertagesstätte Sonnenstrahl ist in kommunaler Trägerschaft der Ortsgemeinde Schwegenheim. In der KiTa Sonnenstrahl werden zurzeit 220 Kinder (davon 40 Hortkinder und 3 Krippenkinder) im Alter von 0-10 Jahren liebevoll betreut, gepflegt und gefördert. Wir sind eine Einrichtung mit zwei zusätzlichen Hortgruppen, die eine qualifizierte Betreuung nach den Bildungs- und Erziehungsanforderungen des Landes Rheinland-Pfalz anbietet und nach dem offenen Konzept arbeitet. Wir sind eine Einrichtung mit einem angenehmen Arbeitsklima, die die Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten bietet und in der Sie Ihre erlernten Kenntnisse und Qualifikationen in den Arbeitsalltag einbringen können.
Beschäftigungsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer
auf ein Jahr befristet, mit Option auf Übernahme
Einsatzort
Schwegenheim
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Entgelt / Besoldung
bis in S8a TVöD SuE (ab ca. 3.413,85 € brutto / Vollzeit)
Personalrechtliche Fragen
Anett Benra
06344 /
Fachliche Fragen
Kitaleitung OG Schwegenheim
06344 / 1545
Bewerbungsfrist
Ihre wesentlichen Aufgaben:
* Erzieherische Tätigkeiten nach den Bildungs- und Erziehungsanforderungen des Landes Rheinland-Pfalz
* Kooperative und partnerschaftliche Elternarbeit
* Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
* Planung und Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
* Das Führen von Aufnahme- und Entwicklungsstandgesprächen
* Anleitung von Praktikanten
Ihr Profil:
* Engagement mit entsprechender Berufsausbildung
* Motivation und Freude an der täglichen Arbeit mit unseren Kindern
* Flexibilität in der Einteilung der Arbeitszeit
* Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Zuverlässigkeit
* ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern
* eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team
* Bereitschaft in einem offenen Konzept nach dem Situationsansatz zu arbeiten
* Offenheit sich in den Prozess zum Index für Inklusion einzubringen
Zusatzinformationen
Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Oliver Klar, Tel: 06344 / 1545.
Unsere Vorteile für Sie:
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement eingereicht wurden.