Ihre Aufgaben
* Ganzheitliche Betreuung aller Personalangelegenheiten innerhalb der Organisationseinheit
* Beratung und Unterstützung in Personalfragen
* Strategische Mitgestaltung des Teamaufbaus im Bereich Vertriebssysteme
* Coaching der Mitarbeitenden inklusive Entwicklungsgespräche, Konfliktlösung, Förderung von Selbstwirksamkeit und Selbstorganisation
* Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Stärken und Teamdynamik
* Verantwortung für Rekrutierung und Auswahl neuer Teammitglieder bei offenen Positionen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen im Personalmanagement
* Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und deren Entwicklung im Unternehmen
* Erfahrung im Coaching im beruflichen und unternehmerischen Kontext
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Teamorientierung
* Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise mit Gespür für kritische Situationen
* Führungserfahrung, idealerweise in einer IT-nahen Umgebung