Fachliche Leitung einer Filiale
Als fachlicher Leiter sollst du die Führung und Organisation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern übernehmen.
Hauptherausforderungen
* Verbesserung der Leistung durch Optimierung der Arbeitsabläufe.
* Sicherstellung der Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität.
* Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter als oberste Priorität.
Du musst dich um die Analyse zentraler Kennzahlen kümmern und deren Ergebnisse nutzen, um Entscheidungen zu treffen, die zum Erfolg beitragen.
Beschreibung des Aufgabenbereichs
Verantwortungsbereiche:
* Analyse und Interpretation zentraler Kennzahlen.
* Orientierung an strategischen Zielen und Konzepten.
* Integration in den Entscheidungsprozess.
Erwartungen
Hauptsächliche Erwartungen:
* Rücksichtnahme auf alle Interessen des Teams.
* Mitwirkung bei der Ermittlung von Lösungen für Probleme innerhalb der Abteilung.
* Kooperation mit anderen Abteilungen.