Digitale Transformation im HR-Bereich
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die Teil eines dynamischen und kollegialen Teams wird. Das Team entwickelt ständig neue Wege der Prozessoptimierung und Automatisierung.
Als Spezialist für die digitale Transformation im HR-Bereich werden Sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse unterstützt.
Ihre Vorteile:
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
* Musterverkauf: Exklusiver Zugang zu unseren Produkten durch Mitarbeiterkonditionen
* Rabatte: Nutzen von Partnerschaften für Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
* Sicherheit & Stabilität: Festanstellung in einem europaweit expandierenden Unternehmen
* Hauseigene Cafeteria: Selbstgemachte Mahlzeiten und Wasser- & Kaffee-Flatrate
* Aktive Sportgruppen: Yoga-Kurse und weitere Sportgruppen
* Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
* Betriebliche Altersvorsorge: Sorge um Ihre Zukunft
Ihre Aufgaben:
* Prozessgestaltung und -optimierung: Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifizierung von Optimierungspotenziale
* Systemintegration & Technologieeinsatz: Auswahl, Integration und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme
* Projektmanagement im HR-Umfeld: Steuerung und Begleitung von HR-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung
* Schnittstellenmanagement: Brücke zwischen HR, IT und weiteren Fachbereichen
* Datenschutz & Qualitätsmanagement: Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und hohe Datenqualität in allen Prozessen
* Technologieeinsatz: Moderne Tools wie MS Power Automate, Excel (inkl. VBA) und KI-Anwendungen
* Beratung & Support: Unterstützung von HR-Kollegen und Mitarbeitern bei Systemfragen und Optimierung ihrer Nutzererfahrung
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
* Hohe Technikaffinität und Interesse an AI-Technologien
* Erfahrung mit relevanten HR-Systemen und deren Implementierung
* Kenntnisse in Prozessanalyse, -Automatisierung und Projektmanagement
* Sicherer Umgang mit Excel (inkl. VBA), MS Power Automate und idealerweise P&I Loga/ HR4You
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Hands-On-Mentalität
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
40 Std./Woche | Standort: Bindlach