Mitarbeiter Servicecenter Personalabteilung (m/w/d)
Bayreuth
* Vollzeit - befristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für 2 Jahre
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* Das sind Ihre Aufgaben
Vertragserstellung als Unterstützung der Referenten im Gesamten Employee Life Cycle
Stammdatenpflege im Personalmanagementsystem
Zeugniserstellung
Erstellen von Ausschreibungen
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerüberlassungen
Untestützung beim Onboarding-Prozess
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise zum Personalkaufmann (m/w/d))
* Erfahrungen aus einer Personalabteilung in der Krankenhauswelt
* Grundkenntnisse des TVöD-K und TV-Ärzte/VKA und weiterer relevanter gesetzlicher Regelungen wünschenswert
* Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Finanzielle Vorteile
Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
Erholung & Freizeit
Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
Vereinbarkeit Familie & Beruf
* Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
Gesundheit
Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Leiter des Servicecenters, Herrn Florian Böhner oder die Personaldirektorin, Frau Denise Holl.
Telefon:oder Telefon:.
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Benefits
Arbeitsplatzsicherheit
Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Finanzielle Vorteile
Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
Erholung und Freizeit
Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
Gesundheit
Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.