At ARaymond, we create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.
Founded in Grenoble in 1865, and still headquartered in the city to this day, we’re a family-run business with a proud history of innovation – including the invention of the press stud.
Human values have driven our success for over 158 years, embodied by our servant-leadership model of management that empowers employees and puts their wellbeing first.
Today we employ more than 8,500 people in 25 countries worldwide. And we’re committed to leading in sustainability for the global fastening and assembly market.
Connect the parts that keep the world moving
Working in a clean, green and high-tech production environment, you’ll help build cutting-edge fastening and assembly systems for the everyday innovations we all rely on.
Rolle und Aufgabenbereich
1. Umrüsten der Spritzgießmaschinen gemäß Umbauplan im 2-Schichtbetrieb
2. Einstellen, Prüfen und Optimieren der Prozessparameter
3. Durchführen systematischer Fehleranalysen
4. Bedienen und Betreuen der peripheren Geräte
5. Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen, Umsetzen der eingeleiteten Verbesserungsmaßnahmen sowie Überprüfen der Parameter auf Zielerreichung
6. Sicherstellen der Qualitätsstandards
7. Fachliche Unterweisung und Anleitung der Maschinenbediener
Ausbildung und Erfahrung
8. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verfahrensmechanik / Kunststoff- und Kautschuktechnologie
9. Erfahrungen in der Kunststoff-Fertigung
10. Eigenverantwortliches, kosten- und qualitätsbewusstes Handeln
11. Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit
12. Team- und Kontaktfähigkeit sowie eine schnelle und saubere Arbeitsweise
13. Bereitschaft zur Schichtarbeit
Benefits
Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive, den erforderlichen Freiraum für eine erfolgreiche Lösung der anstehenden Aufgaben sowie entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als Teil der #ARaymondfamilie profitieren Sie von folgenden Benefits:
14. 35 h / Woche mit klaren Schichtzeiten und einer geregelten Schichteinsatzplanung
15. Tarifliche Vergütung mit 14 Gehältern und 30 Tagen Urlaub sowie der Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung und bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
16. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
17. Kantine, Jobrad, kostenfreies Parken
18. Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten