Inserat online seit: 6 Februar
Aufgaben der Stelle
At ARaymond, we create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.
Founded in Grenoble in 1865, and still headquartered in the city to this day, we’re a family-run business with a proud history of innovation – including the invention of the press stud.
Human values have driven our success for over 158 years, embodied by our servant-leadership model of management that empowers employees and puts their wellbeing first.
Today we employ more than 8,500 people in 25 countries worldwide. And we’re committed to leading in sustainability for the global fastening and assembly market.
Connect the parts that keep the world moving
Working in a clean, green and high-tech production environment, you’ll help build cutting-edge fastening and assembly systems for the everyday innovations we all rely on.
Rolle und Aufgabenbereich Umrüsten der Spritzgießmaschinen gemäß Umbauplan im 2-Schichtbetrieb Einstellen, Prüfen und Optimieren der ProzessparameterDurchführen systematischer Fehleranalysen Bedienen und Betreuen der peripheren GeräteErarbeiten von Verbesserungsvorschlägen, Umsetzen der eingeleiteten Verbesserungsmaßnahmen sowie Überprüfen der Parameter auf ZielerreichungSicherstellen der QualitätsstandardsFachliche Unterweisung und Anleitung der MaschinenbedienerAusbildung und Erfahrung
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verfahrensmechanik / Kunststoff- und Kautschuktechnologie Erfahrungen in der Kunststoff-FertigungEigenverantwortliches, kosten- und qualitätsbewusstes HandelnGewissenhaftigkeit und BelastbarkeitTeam- und Kontaktfähigkeit sowie eine schnelle und saubere ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit BenefitsWir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive, den erforderlichen Freiraum für eine erfolgreiche Lösung der anstehenden Aufgaben sowie entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als Teil der #ARaymondfamilie profitieren Sie von folgenden Benefits:
35 h / Woche mit klaren Schichtzeiten und einer geregelten SchichteinsatzplanungTarifliche Vergütung mit 14 Gehältern und 30 Tagen Urlaub sowie der Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung und bis zu 8 zusätzlichen freien TagenBetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsbudgetKantine, Jobrad, kostenfreies ParkenMitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten
