Personalreferent*in (w/m/d)
Diese Perspektive bieten wir Ihnen:
* Sie betreuen eigenständig einen definierten Beschäftigtenkreis und sind erste Ansprechperson bei allen personalrelevanten Anliegen.
* Sie beraten unsere Führungskräfte partnerschaftlich und lösungsorientiert – insbesondere zu arbeitsrechtlichen und strategischen Themen.
* Sie bringen Ihre Expertise gezielt ein – sei es bei Restrukturierungen, kulturellem Wandel oder bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Sie gestalten aktiv Personalprozesse mit und sorgen für eine effiziente, nachhaltige Umsetzung.
* Sie übernehmen die Leitung und Umsetzung von HR-Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung.
* Ihre fundierten Kenntnisse setzen Sie gezielt ein, um unsere HR-Strukturen zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
* Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen Gremien und der Interessenvertretung zusammen.
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation – gern auch durch Berufserfahrung erworben.
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit.
* Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
* Sie dokumentieren Personalprozesse und Entscheidungen präzise und mit einem klaren Blick für Details.
* Sie denken HR ganzheitlich – und gestalten Prozesse, Strukturen und Veränderungen mit Neugier, Systematik und Mut zur Veränderung
* Sie kommunizieren klar, empathisch und zielgruppengerecht – sowohl im persönlichen Austausch als auch schriftlich.
Und das bieten wir:
Bei uns sind Sie Mensch - und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen, respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir können die Kundenerwartungen am besten erfüllen, wenn wir gemeinsam im Team arbeiten und uns gegenseitig helfen. Mit eigenverantwortlicher Arbeit. Sie können sich auf zeitgemäße Arbeitsbedingungen verlassen – mit passgenauen Weiterbildungsangeboten und persönlichen Entwicklungs-perspektiven. Wir sind mitten im Transformationsprozess und suchen Menschen mit dem Mut zur Veränderung, mit dem Blick für realisierbare Chancen. Menschen, die persönlichen Freiraum und hochflexible mobile Zeit-modelle mit Verantwortung und Leistungsfreude verknüpfen. Ihre Leistung vergüten wir mit einem attraktiven Gehalt, verbunden mit Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen, Technik-Leasing, Gesundheitsprogrammen u.v.m. Ebenso dürfen Sie mit umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. einer guten Altersversorgung und arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung rechnen.