Schauen Sie sich unsere Angebot an, um das Leben von anderen Menschen zu verändern. Unsere Mitarbeiter bringen Erfüllung und haben das Leben der Seniorinnen und Senioren aktiv bereichert.
Sie suchen nach einer Arbeit, die Ihnen dient und wollen im Beruf tätig sein? Dann sind Sie bei uns richtig.
Beschreibung des Jobs
Wir suchen einen Altenpfleger / Pflegefachmann, der individuell eine ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege durchführt und fachgerecht dokumentiert. Der perfekte Kandidat ist leidenschaftlich für die Altenpflege und hat ein offenes Ohr für unsere Seniorinnen und Senioren. Er wird Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sicherstellen, um gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard zu gewährleisten.
Voraussetzungen:
* Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
* Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
* Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – denn manchmal braucht man ein dickes Fell
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
* Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt
* Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
Nutzen Sie diese Gelegenheit
Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige.
1. Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern
2. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept
3. Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag
4. Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
5. Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
6. Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
7. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
8. Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
9. Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro