Leitungsposten in einem Seniorenzentrum
* Die Leitung und Koordination der Einrichtung, sowie die interne und externe Repräsentation der Einrichtung
* Strategische Entwicklung der Einrichtung im Kontext gesetzlicher und fachlicher Anforderungen
* Mitarbeiterakquise, Personalmanagement und Einstellungsprozesse
* Fachliche Steuerung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne
* Sicherstellung der Pflegequalität auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse
* Gewährleistung der Zufriedenheit von Bewohnern und Kunden
* Eigenverantwortliches Krisenmanagement