Zusammen in die digitale Zukunft
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen?
Na, mit amiconsult!
Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet.
Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.
* Proaktive Suche und Direktansprache von IT-Talenten durch verschiedene Kanäle (LinkedIn) und Veranstaltungen in Präsenz bei Fach- und Karrieremessen
* Screening der Profile und enge Begleitung der Bewerber:innen durch Telefoninterviews, persönliche Gespräche und Kennenlerntage für eine optimale Candidate Experience
* Du analysierst Recruiting Zahlen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Prozesse strategisch weiter
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting oder in einer vergleichbaren Position
* Du hast ein Gespür für aktuelle Hot Topics und Recruiting-Trends
* Hohe Affinität zur IT-Branche, gutes Verständnis von technischen Rollen und Anforderungen und fundiertes Wissen zu KPIs und zahlenbasierte Strategien
* Kommunikation ist deine Superkraft. Du formulierst präzise, hörst aktiv zu und trittst auf allen Ebenen souverän auf
* Du hast richtig Lust etwas zu bewegen! Niemand kann dich stoppen, wenn du mit deiner Hands-on-Mentalität und einer Extraportion Eigeninitiative unsere gemeinsamen Ziele erreichen willst
* Sehr gute Deutsch (C1) - und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
* Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
* Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
* Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche
* Möglichkeit zur Workation
* Viele attraktive Benefits
* Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere
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