Jobbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann, um unsere Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola-Markenprodukten bundesweit zu unterstützen.
* Beratung des Managementteams im Bereich Kundenservice und Lieferkette zu sämtlichen Personalthemen
* Aktive Steuerung von Change-Prozessen, Umsetzung der P&C-Strategie in Abstimmung mit unserem P&C Center of Expertise innerhalb des Fachbereichs sowie kennzahlengetriebene Steuerung
* Unterstützung des Talentmanagements, Durchführung von Coachings, Planung von Nachfolgebesetzungen mit dem Managementteam sowie Sicherstellung der Nachfolge-Pipeline
* Enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien und Verhandlungen mit diesen zu standortbezogenen Themen
Weitere Vorteile:
• Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
• Soziales Engagement: Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung.
• Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause – dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium sowie mehrjährige Berufspraxis mit dem Schwerpunkt People & Culture oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung in den Bereichen Business Partnering, Change Management, Coaching/Mentoring von Führungskräften sowie Talent- und Engagementstrategien
* Sehr gute Kenntnisse moderner P&C-Arbeit und Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit innerhalb einer Matrixorganisation
* Datenbasierte P&C-Arbeit, Verhandlungsgeschick und gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität