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Stellvertretende geschäftsteilleitung (m/w/d) in der ganzheitlichen leistungsgewährung für unse[...]

Stuttgart
JR Germany
Inserat online seit: 1 Juli
Beschreibung

Stellvertretende Geschäftsteilleitung (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung für unseren Fachbereich Jobcenter, stuttgartWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter mit Einsatzort in Ludwigsburg einestellvertretende Geschäftsteilleitung (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung, 100%Ihr Aufgabenbereich – verantwortungsvoll & abwechslungsreich:Vertretung der Geschäftsteilleitung bei deren Abwesenheitenge Zusammenarbeit mit den Geschäftsteilleitungen und anderen Führungskräftenaktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des kommunalen JobcentersErmittlung der Höhe des Leistungsanspruches sowie Zahlbarmachung der LeistungenBearbeitung von Änderungen während des LeistungsbezugsBeratung und Erteilung von Auskünften zum SGB IIPrüfung von vorrangigen Ansprüchen sowie Geltendmachung von Erstattungs- und ErsatzansprüchenAufhebung bzw. Widerruf von Bescheiden sowie Rückforderung zu Unrecht gewährter LeistungenDas bringen Sie mit – fachlich stark & menschlich engagiert:ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltung, Sozialwesen, Recht oder eine vergleichbare QualifikationFachkenntnisse im SGB II, SGB III und angrenzenden Rechtsgebietendie Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem ArbeitenTeamgeist, Belastbarkeit und ein sicheres Auftretensehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie hohe soziale KompetenzVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Freude an konstruktiver MitgestaltungFührungskompetenz, Kritikfähigkeit und ein hohes Maß an EngagementWas wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz:bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem gesellschaftlichem Mehrwerteine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Teambetriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungflexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeitindividuelle Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebotebetriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboteinteressante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasingeinen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein RadfahrkilometergeldKantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg) #J-18808-Ljbffr

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