Sie steuern nicht nur Zahlen, sondern ganze Unternehmensbereiche im Blick und möchten Ihr Know-how in einem zukunftsorientierten Konzern einbringen? Dann suchen wir Sie!
Ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Dresden sucht Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Konzern-Controller (m/w/d) .
In dieser Stelle übernehmen Sie die Verantwortung für das Reporting, die Analyse von Kennzahlen und die Erstellung von Konzernabschlüssen – und tragen damit aktiv zu den strategischen Entscheidungen des Unternehmens bei.
Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie den finanziellen Erfolg maßgeblich mit!
Perspektiven
1. Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Konzern
2. Verantwortung für spannende und strategisch relevante Projekte
3. Flexible Arbeitszeiten und zwei Homeoffice-Tage pro Woche
4. 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
5. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
6. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. IFRS-Seminare oder SAP-Vertiefungen
7. Regelmäßige Workshops und Austauschmöglichkeiten mit der Geschäftsführung
Aufgaben
8. Erstellung und Analyse von Konzernabschlüssen nach HGB/IFRS
9. Konsolidierung der Finanzdaten aller Tochtergesellschaften
10. Aufbereitung und Interpretation von Management-Reports
11. Unterstützung der Geschäftsführung bei Budgetplanung, Forecasts und Strategieentscheidungen
12. Überwachung und Optimierung von Prozessen im Konzerncontrolling
13. Schnittstelle zwischen Finanzabteilungen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
Profil
14. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
15. Mehrjährige Erfahrung im Konzerncontrolling oder Finanzwesen
16. Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und Konzernrechnungslegung
17. Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP idealerweise) und MS Office, insbesondere Excel
18. Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
19. Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und kommunikatives Geschick
20. Fließende Englischkenntnisse zur internationalen Zusammenarbeit