Deine Aufgaben
* Beratung und Unterstützung: Du berätst die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und unterstützt die Führungskräfte in HR-Angelegenheiten
* Führung und Entwicklung des HR-Teams: Du leitest, motivierst und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Personalabteilung
* Optimierung der HR-Prozesse: Du bist verantwortlich für die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, um Effizienz und Effektivität zu steigern
* Recruiting: Du bist verantwortlich für das Recruiting und die Personalauswahl in enger Abstimmung mit den Fachbereichen – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung
* Sicherstellung: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher
* Reporting: Du erstellst Reports, Kennzahlenanalysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
* Kultur: Du bist für die aktive Mitgestaltung des kulturellen Wandels sowie für Organisationsentwicklungsmaßnahmen zuständig
Dein Profil
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Vergleichbares
* Du hast mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
* Du hast Erfahrung im Recruiting und in der erfolgreichen Besetzung unterschiedlichster Positionen, idealerweise mit Personio
* Du hast eine strukturierte, empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsstärke auf Augenhöhe – vom Facharbeiter bis zur Geschäftsführung
* Du bist bereit zu regelmäßigen Reisen zwischen den Standorten Zorneding, Ensdorf und Westhausen
* Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
* Persönliche Betreuung: Umfassendes Mentoring & Onboarding
* Vielseitige Tätigkeiten: Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
* Work-Life-Balance: Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub und durch Beachtung der Zeiterfassung die Möglichkeit des Freizeitausgleichs
* Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Option, Deine 38-Stunden-Woche flexibel zu gestalten
* Einkaufsvorteile: Du erhältst monatlich einen REWE-Einkaufsgutschein
* Getränke-Flatrate: Durch unsere Kaffee-/ Getränke- und Obst-Flatrate im Büro, hast Du z.B. immer frischen Kaffee und Obst zur Hand und kannst dabei die kreative Arbeitsatmosphäre genießen
* Weitere Zusatzleistungen: Du erhältst darüber hinaus eine bAV und eine arbeitgeberfinanzierte BU-Versicherung
* Erreichbarkeit: Du erreichst uns direkt mit der S4 und der S6
Dein Kontakt
Willst Du Dir vorab Infos holen? Dann rufe direkt Elaine Wolf unter Tel. 08106 9941-05 an oder schicke Deine Bewerbung an: bewerbung@gwp.eu, Ansprechpartner: Elaine Wolf
Über uns
Werde Teil unseres Teams!
Die GWP - Gesellschaft für Werkstoffprüfung mbH - ist ein Spezialdienstleister rund um Werkstoffuntersuchungen. Wir prüfen Bauteile, analysieren Schäden und entwickeln Prozesse – in hoher Qualität und sehr anpassungsfähig an genau die Bedürfnisse unserer Kunden. Wir dienen dem Kunden und ist er begeistert, freut uns das sehr. Dadurch schaffen die Services und Problemlösungen der GWP einen hohen Kunden-Nutzen.
Neben einem sehr guten kollegialen Umfeld pflegen wir eine familiäre und faire Atmosphäre. Wir schätzen jeden Mitarbeiter (m/w/d) als Individuum und behandeln jeden mit Höflichkeit. Deine Meinung und Ideen sind für uns von großer Bedeutung.
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