IT-Systemadministrator
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Nürnberg Startdatum: sofort Referenznummer: 832092/1
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Über das Unternehmen
1. Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt. Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird.
Aufgaben
2. Als Teil des IT-Teams analysieren und beheben Sie Fehlersituationen im Second- und Third-Level für Fachabteilungen sowie Ziehm Außenstandorte und arbeiten dabei eng mit externen Dienstleistern zusammen
3. Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und den Support von Hardware und Software sowie die Betreuung von Applikationen der Softwareverteilung, der Zutrittskontrolle oder von Dokumentenmanagementsystemen
4. Im Rahmen der Serveradministration nutzen Sie die Tools Windows Server, VMware vSphere ESXi sowie Microsoft Entra-ID zur M365 Integration
5. Infrastrukturbezogene oder IT-Security betreffende Optimierungsprojekte führen und begleiten Sie zielstrebig
6. In verschiedenen Systemen wie Active Directory, SAP und XSuite erstellen, verwalten und pflegen Sie Benutzerkonten sowie deren Berechtigung
Profil
7. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und der Server-Systemadministration
8. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit Softwareverteilung, VMware vSphere, Windows Server und Exchange sammeln
9. Zudem bringen Sie bereits Kenntnisse in der IT-Security sowie Microsoft 365 mit
10. In Deutsch und Englisch können Sie Ihre kundenservice- und lösungsorientierte Arbeitsweise sicher anwenden
Benefits
11. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
12. Remoteanteil 2 Tage/Woche
13. 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
14. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
15. Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
16. Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
17. Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
18. Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
19. Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
20. Firmenveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende
Gehaltsinformationen
21. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.