Sie möchten Ihre Erfahrung in Payroll und Personaladministration einbringen und weiterentwickeln? Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch in komplexen Prozessen den Überblick und schätzen ein internationales Arbeitsumfeld? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Industriebereich. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, einer wertschätzenden Kultur sowie attraktiven Rahmenbedingungen, die eine langfristige Perspektive bieten.
Sie arbeiten eng mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden zusammen.
Sie führen die Entgeltabrechnung termingerecht und gesetzeskonform durch.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch Weiterbildung im Bereich Personal oder Payroll.
Sie bringen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
Sie arbeiten sicher mit MS Office und idealerweise mit SAP HCM.
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Sie sichern sich ein attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren tariflichen Sonderzahlungen.
Sie starten mit einem individuellen Onboarding durch ein unterstützendes Team.
Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung mit klarer Entwicklungsperspektive.
Sie nutzen zusätzliche Benefits wie Firmenfahrrad und exklusive Corporate-Benefits-Angebote.
Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.