Leitungsposition in einer Filiale
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten, die sich für die fachliche Führung und Organisation eines Teams von 20–40 Mitarbeitern begeistert.
Aufgaben
* Unterstützung des Filialleiters bei der strategischen Planung und Umsetzung von Zielen
* Durchführung von Workshops und Schulungen zur Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
* Kooperation mit dem Team zur Optimierung von Abläufen und Prozessen
* Für die Verwaltung von Dispositionen, Inventuren und die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit verantwortlich
Dein Profil
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Motivierter Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Bei uns kannst du deine Fähigkeiten auf Augenhöhe einbringen. Wir setzen auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.