Arbeiten bei blackned: Mehr als nur ein Job.
Bei blackned entwickelst du hochmoderne IT-Lösungen, die globalen Einfluss haben. Unsere Technologien sichern Menschenleben und stärken die internationale Sicherheit. Entwickle Lösungen, die wirklich zählen und unterstütze uns bei der Digitalisierung der NATO Streitkräfte
Tätigkeiten
1. Konzeption und Umsetzung der Systemintegration (IT, Elektrik) von Gesamtsystemlösungen
2. Konzeption und Umsetzung von Netzwerklösungen
3. Realisierung von Systemintegrationsprojekten im militärischen Umfeld
4. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Migrations- und Upgrade-Projekten
5. Administration von Netzwerkkomponenten wie Routern, Firewall, Switches und Wireless-Lösungen
6. Erstellung von Konfigurations-Dokumentation
7. Feststellung und Analyse von Problemen und Troubleshooting
8. Enge und agile Zusammenarbeit mit Deinem Team sowie mit Kollegen anderer Systemintegrationsteam
Anforderungen
9. Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
10. Nachweisliche Erfahrung im Betrieb von komplexen IP-Netzwerkstrukturen
11. Fundierte Kenntnisse im Bereich Routing & Switching
12. Wünschenswert sind Kenntnisse in mind. einem der Bereiche:
13. Netzwerk-Herstelllern wie: Cisco, HPE-Aruba
14. Firewall-Systemen und Automatisierungswerkzeugen (z.B. Powershell)
15. Funktechnologien
16. Netzwerkkomponenten wie Routern, Firewall, Switches und Wireless-Lösungen
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Starke Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft (bis zu 30%)
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab:
1. erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen
2. kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen
3. Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen
4. Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen
* Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen