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Bereichsleiter (m / w / d) werbekommissionierung im nonfood-lager burgwedel

Dortmund
Rossmann Logistikgesellschaft mbH
Abteilungsleiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Über uns

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis unbefristet.


Das bewirken Sie bei uns

* Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres Teams im Bereich der Werbekommissionierung zuständig
* weitere Verantwortlichkeit liegt darin, die insgesamt 2 Teamleiter des Bereiches zu führen, zu motivieren und weiter zu einer disziplinarischen Führungskraft zu entwickeln
* Ihr oberstes Ziel ist die Sicherstellung der pünktlichen Warenbereitstellung für unsere Filialen
* Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein und planen Ihre Mitarbeiter und die Betriebsmittel kosteneffizient ein
* Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten optimerungspotenziale ab
* Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
* Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifende Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten


Das bringen Sie mit

* Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
* Erfahrung im Bereich Handelslogistik und Kommissionierung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
* Unterstützung und gezielte Entwicklung von Teamleitern im Ausbau ihrer Führungsfähigkeiten sowie Förderung der Motivation
* Eine verbindliche und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit einem hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Mitarbeiterorientierung und Sozialkompetenz
* Motivation, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten
* Delegation und Kontrolle
* Technisches Interesse und Offenheit für Neues
* Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
* Interkulturelle Kompetenz


Das gibt's bei uns obendrauf

* Weihnachts- & Urlaubsgeld
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* ROSSMANN Lernwelt
* Sportgruppen und Freizeitseminare
* Arbeitsbekleidung & -schutz
* Bikeleasing
* Kostenlose Parkplätze
* Corporate Benefits

KontaktAmrei Bähre

#J-18808-Ljbffr

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