Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Phase 1: In 6 Monaten lernst du den Job im Verkauf und in der Logistik in einem ausgewählten Markt kennen. Dadurch erhältst du Einblicke in die relevanten Abläufe und Prozesse der markteigenen Logistik sowie dem Verkauf
ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Handelsschwerpunkt oder eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau im Handel mit der Fortbildung als Handels- Betriebswirt:in
Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen, wie z.B. Gastronomie oder durch eine Ausbildung, ein Praktikum, einen Minijob o.Ä.
Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen
Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 3.Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes
Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in
Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip