Sie möchten Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen?
Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein internationales Unternehmen in Staufen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Junior Recruiter (m/w/d) oder HR-Sachbearbeiter (m/w/d), der das Recruiting aktiv mitgestaltet und gleichzeitig administrative HR-Aufgaben übernimmt.
Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung mitbringen, erste Erfahrung im Recruiting oder HR gesammelt haben und sofort durchstarten möchten – freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile bei der DIS AG
1. Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
2. Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
3. Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
4. Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
Ihre Aufgaben
5. Unterstützung im Recruiting-Prozess (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung)
6. Bewerbermanagement und Kommunikation mit Kandidaten
7. Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internen Ansprechpartnern
8. Administrative Tätigkeiten im HR-Bereich (z. B. Pflege von Personalakten, Terminorganisation)
Ihr Profil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
10. Erste Erfahrung im Recruiting oder als HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
11. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
12. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen