Über uns:Wir sind eine junge und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe aus der Elektrotechnik Branche, die die Gestaltung einer innovativen und inklusiven Arbeitswelt in den Mittelpunkt stellt. Unser Ziel ist es, die optimale Verbindung zwischen Menschen und digitalen Technologien zu schaffen und so die Belegschaft für die Herausforderungen von morgen zu rüsten.Ihre Rolle:Als Leiter Personal sind Sie der strategische Partner des Managements und gestalten aktiv die Unternehmensstrategie mit. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der langfristigen Personalplanung, der Personalentwicklung und der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur. Ihre digitale Kompetenz und Ihr strategisches Denken tragen entscheidend zu einer effizienten und modernen HR-Arbeit bei.Ihre Aufgaben:Entwicklung und Implementierung der digitalen HR-Roadmap zur Digitalisierung unserer HR-ProzesseUnterstützung des Managements bei der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit Blick auf Mitarbeiterentwicklung und -bindungFörderung einer positiven und inklusiven Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und aktiv fördertVerantwortung für Change Management-Prozesse und Begleitung des digitalen Wandels im UnternehmenIdentifikation und Integration digitaler HR-Trends zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der MitarbeitererfahrungGestaltung und Sicherstellung optimaler Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter, um Engagement und Bindung zu fördernIhre Anforderungen:Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten BereichMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Management- oder LeitungsfunktionAusgeprägte digitale Kompetenzen und Erfahrung im Umgang mit HR-Software und -ToolsStrategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, langfristige Perspektiven zu entwickelnHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Konfliktmanagement und diplomatischer KommunikationLeidenschaft für Diversity & Inklusion und die Fähigkeit, diese aktiv in die Unternehmenskultur zu integrierenWir bieten:Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen und persönliche EntfaltungFlexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeitenEin engagiertes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördertWenn Sie bereit sind, die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten und in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre BewerbungArt der Stelle: Vollzeit, FestanstellungGehalt: 80.000,00€ ,00€ pro JahrLeistungen:Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungErfolgsbeteiligungFirmeneventsFirmenhandyFlexible ArbeitszeitenGleitzeitHomeoffice-MöglichkeitKostenlose GetränkeKostenloser ParkplatzArbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 77866 Rheinau