Als Betriebsschlosser (m/w/d) bist du ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und trägst dazu bei, dass Maschinen und Anlagen reibungslos laufen. Ob Feinwerkmechaniker, Fertigungsmechaniker oder erfahrener Schlosser – du sorgst dafür, dass technische Probleme schnell und effektiv gelöst werden, und hilfst dabei, Ausfälle zu minimieren. Du arbeitest in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Früh- und Spätschicht und wirst kontinuierlich gefordert und gefördert.
* Du wartest und reparierst Maschinen sowie Anlagen, um deren Betriebsfähigkeit sicherzustellen.
* Du führst vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen durch, um mögliche Ausfälle zu vermeiden.
* Du unterstützt bei der Optimierung der Produktionsanlagen und -Prozesse.
* Du arbeitest effektiv im Früh- und Spätschichtmodell und trägst zur Teamarbeit bei.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Dieser Job bietet dir den perfekten Start oder nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn als Betriebsschlosser (m/w/d). Du solltest mitbringen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Feinwerkmechaniker, Betriebsschlosser oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Erste praktische Erfahrung im Bereich Maschinenbau, Metallbau oder ähnlichen Handwerksbereichen.
* Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sind wünschenswert.
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Unsere Vergütungs- und Vorteilspakete machen den Job als Betriebsschlosser (m/w/d) besonders attraktiv. Hier sind die Highlights:
* Attraktives Gehalt ab 16,69€ pro Stunde, mit zusätzlichen Branchenzuschlägen.
* Garantierte Übernahme nach erfolgreicher Probezeit.
* Work-Life-Balance durch strukturierte Schichtmodelle (Früh- und Spätschicht).
* Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.