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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heimverbund Dresden
Name der Einrichtung:
Familienwohngruppe in Dresden
Arbeitgeber:
Jugendsozialwerk Dresden gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
JSWDD-HZE-FWG-2025-001442
Eintrittsdatum:
01.09.2025
Standortbeschreibung:
Seit über 20 Jahren steht das Jugendsozialwerk in Dresden für qualitativ hochwertige, passgenaue soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien in Dresden.
Dazu gehören Kindergärten, Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung und unser Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Tanne.
Wir sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Für unsere Familienwohngruppe in Dresden suchen wir Verstärkung.
Erfahren Sie mehr über die Einrichtungen der Jugendsozialwerk Dresden gGmbH
Wöchentl. Arbeitszeit:
30+x Wochenstunden
Befristung:
unbefristet
Aufgaben:
1. Betreuung, Erziehung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen mit dem Ziel einer individuellen, ressourcenorientierten und lebenspraktischen Entwicklung
2. Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht sowie die Sicherung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
3. Planung, Organisation und Reflexion eines strukturierten Tagesablaufes in der Wohngruppe
4. individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen im Gruppenalltag im Rahmen des Hilfeplanprozesses
5. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen mit dem Ziel einer Erziehungspartnerschaft und Initiierung der Beteiligung
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
6. staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, Heilpädagoge oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung mit ggf. systemischen, heil-, freizeitpädagogischen oder therapeutischen Zusatzqualifikationen/Erfahrungen
7. Kenntnisse sozial- und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen
8. fachliche Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Standards
9. Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst
10. sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
Wir bieten:
11. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen und ggf. Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung
12. Anerkennung von Berufserfahrungen möglich
13. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
14. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
15. vermögenswirksame Leistungen
16. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
17. Einarbeitungsmanagement
18. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
19. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
21. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
22. attraktive Prämien im Rahmen des Gesundheitsmanagements
23. Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
24. Zuschuss zum Jobticket Dresden
25. Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich