Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Mit über 1600 Mitarbeiter
*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.
Unser Wohnhaus "Lewitzblick" in Mirow ist eine stationäre Einrichtung zur Verhütung, Beseitigung und Milderung der Behinderungen.
Das Wohnhaus bietet Platz für 33 Bewohner mit geistiger Behinderung.
Hier wird jeder Bewohner als Einzelfall gesehen mit individuell abgestimmten Maßnahmen auf die jeweils entstandene Problemlage.
Neben der pflegerischen Versorgung der Bewohner liegt ein großer Fokus auf der begleitenden Hilfe im Alltag sowie der Förderung von Fertigkeiten und Fähigkeiten.
Wir suchen hier ab sofort mehrere Fachkräfte in der sozialen Teilhabe für unbefristete Positionen, die in Teilzeit- oder Vollzeit ab 20 Stunden besetzt werden können.
Gern bieten wir Ihnen eine Hospitation an, um unser Haus vorab bestmöglich kennenlernen zu können! Ihre Aufgaben Gestaltung des Alltags von Menschen mit geistiger Behinderung, dazu zählt z.B.
Planung der Tagesstruktur, Freizeitangebote oder Arztbegleitungen Anleitung zur Gestaltung sozialer Beziehungen Förderung individueller Fähigkeiten für eine möglichst selbstbestimmte Lebensweise Beartung, Anleitung Begleitung bei der Grundpflege sowie bei der einfachen Behandlungspflege, wie z.B.
Medikamentengabe Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie Ärzt
*innen eigenverantwortliche Planung, Durchführung Dokumentation von Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele Ihr Profil Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger
*in, Erzieher
*in Ergotherapeut
*in, Pflegefachkraft oder vergleichbar wünschenswert sind Erfahrungen Kenntnisse in der Begleitung, Betreuung Pflege von Menschen mit Behinderung empathische Grundhaltung sowie Respekt Anerkennung anderer Lebensformen -stilen verantwortliches, zielgerichtetes konstruktives Arbeiten im Team Selbstreflektion Kritikfähigkeit Flexibilität EInfühlungsvermögen ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- Schichtdienste passen Ihre Vorteile bei uns Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten 30 Tage Grundurlaub Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt gefördert werden Sie fühlen Sich angesprochen und finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. xwminpx
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