Wir suchen aktuell:Personalreferent (m/w/d)Köln - Vollzeit Für unseren renommierten Kunden aus der Energiebranche suchen wir einen motivierten Personalreferent (m/w/d) am Standort Köln. Deine Aufgabe: die Bearbeitung von Personalprozessen.Wir bieten dir:Eine Vollzeitstelle (40 Stunden)Die Perspektive auf eine Übernahme durch unseren KundenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger SicherheitFolgende Herausforderungen erwarten Sie als Personalreferent (m/w/d):Ganzheitliche Abwicklung administrativer Personalprozesse – vom Onboarding bis zum AustrittVerwaltung und Aktualisierung digitaler Personalakten sowie Unterstützung bei der EntgeltabrechnungZentrale Kontaktperson für Betriebsrat, externe Prüforgane und DienstleisterAufbereitung von Statistiken, Berichten und MeldungenBeteiligung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben im PersonalwesenWelche Qualifikationen Sie bei uns hervorheben können:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt:in, Personalfachkaufmann/-frau)Fundierte Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit über mehrere JahreUmfassendes Wissen im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung im Einsatz gängiger ERP-Systeme (z. B. SAP) von VorteilDas bieten wir Ihnen:Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren ZukunftsplanungEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen UmfeldesFlexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und BerufHerausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an EigenverantwortungEine attraktive, überdurchschnittliche VergütungCorporate Benefits über unsere Online-PlattformOffene Kultur und familiäre ArbeitsatmosphäreHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich als Technischer Redakteur (m/w/d) in Köln direkt online.Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an -Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.Wir freuen uns Sie kennenzulernen