Mit rund 400 Kolleg:innen werden Sie zum Team von TECLAC Werner gehören und an innovativen Systemlösungen rund um die perfekte Lackierung von Kunststoffteilen arbeiten. TECLAC Werner ist Teil der WERNER-Gruppe. Seit über 115 Jahren stehen deren Unternehmen für Wachstum durch Qualität. Für unseren zentralen Standort im Technologiepark Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) Betreuung eines ausgewählten Kundenstamms als überregionaler Hauptansprechpartner sowie Aufbau von Bestands- und Neukunden Analyse von neuen und bestehenden Anwendungs- und Marktpotenzialen in der Oberflächenveredelung sowie im Bereich Kunststoff und Montage Planung und Umsetzung von Kundenbindungsaktivitäten Steuerung, Monitoring und Moderation der Angebotskalkulation aller Anfrageinhalte unter Wahrung der Terminfristen Steuerung und Koordination der Vertrags- und Vereinbarungsprüfung mit allen relevanten Schnittstellen und Abteilungen sowie Führen von Auftragsverhandlungen bis zum Vertragsschluss Steuerung von kundengetriebenen Änderungsanträgen im laufenden Serienprozess sowie deren Herstellbarkeitsprüfung und kaufmännische Bewertung Umsetzung von Nachkalkulationen sowie Planung und Umsetzung von Nachverhandlungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Technik mit ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Zusatzkenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in einem technisch produzierenden Unternehmen innerhalb der Automobilindustrie Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Produktkalkulation bzw. Deckungsbeitragskalkulation Kenntnisse der Kunststoffverarbeitung sowie des industriellen Lackierens Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft bis zu 30% Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Automotive-Umfeld Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen, wie z.B. Bike-Leasing, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe