Systemadministrator für HR-Abteilung
Unser Klinikum sucht nach einem erfahrenen Systemadministrator, der sich auf die Administration von HR-Systemen spezialisiert hat. Wir bieten eine Vielzahl an Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
Beschreibung
Wir suchen nach einem Teammitglied, das unsere HR-Suite P&I LOGA weiterentwickelt und administrativ unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der Abrechnung sowie der Schnittstellenverbindung des Haufe Zeugnismanagers. Der ideal geeignete Kandidat unterstützt bei der Implementierung neuer Tools, Module und Prozesse und ist verantwortlich für die termingerechte Umsetzung von Projektzielen. Er stellt regelmäßig Statusberichte zusammen und sorgt für die Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb unserer HR-Systeme. Darüber hinaus wird er Beschäftigte im Umgang mit unseren HR-Systemen schulen und unterstützen.
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation
* Mehrfachjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Vorteile
* Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
* Ferienbetreuung für Ihre Kinder
* Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze
Weitere Informationen
Der Arbeitsort ist Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal. Die Befristung ist unbefristet. Bewerbungen sind bis zum 20.09.2025 möglich.