Einleitung Du willst mehr als nur Code schreiben – nämlich mit modernen Technologien echte Wirkung entfalten? In einem Team, das Verantwortung teilt, offen kommuniziert und dir die Freiheit lässt, so zu arbeiten, wie es zu dir passt? Dann werde Teil eines agilen Business-Teams bei einem etablierten IT-Dienstleister mit spannenden Kundenprojekten – remote oder im Büro, ganz wie du willst. Deine Aufgaben Du entwickelst individuelle SAP-Anwendungen auf Basis von ABAP und ABAP OO – im SAP Standard oder als kundenspezifische Erweiterung Du konzipierst smarte Lösungen und setzt sie im Team um – von der Idee über das DV-Konzept bis zur produktiven Umsetzung Du analysierst Systemverhalten und bist Ansprechpartner*in für technische Fragestellungen rund um Schnittstellen, Prozesse und Erweiterungen Du arbeitest eng mit Kolleg*innen und Kunden zusammen – auf Augenhöhe, lösungsorientiert und mit viel Gestaltungsspielraum Dein Profil Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP/ABAP OO Know-how im Umgang mit Schnittstellen wie ALE, IDOC, PI oder REST Freude an sauberem Code, lösungsorientierter Kommunikation und Teamarbeit Strukturierte Denkweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen Nice to have: Erste Erfahrungen mit S/4HANA, SAPUI5, CDS Views oder der BTP Benefits Attraktives Gehaltspaket (ca. 80k) inkl. betrieblicher Altersvorsorge 100 % Remote möglich – oder Büro, wenn du willst Agiles Arbeiten in selbstorganisierten Teams mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub Heiligabend & Silvester on top Freie Wahl deiner Arbeitsgeräte ( Choose your own Device ) – auch zur privaten Nutzung Monatlicher Zuschuss für Gesundheit, Mobilität oder Sport (z. B. Deutschlandticket) Individuelle Weiterbildung – ohne feste Budgetgrenzen Familienfreundliches Umfeld, faire Unternehmenskultur und gelebte Vielfalt Regelmäßige Team-Events – gerne auch mit Partner*in oder Familie Möglichkeit auf ein hochwertiges Jobrad nach Wunsch Über uns Zuhören. Inspirieren. Verbinden. Die Recruitingmanufaktur Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.